若是公务员，根据《公务员处分条例》的规定，应给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分；若不是公务员，则按劳动法惩罚，行政方面就不会再给予处罚了。
您好，这个问题我来回答！
秉着“一事不二罚”的原则，对于受过刑事处罚的，行政方面就不会再给予处罚了！如受过治安处罚，在没有追诉条件的情况下，同样也就不再受刑事处罚！
所以，就您所提供的情况看，如果法院判决拘役5个月，行政上就不应该再进行处理了！
希望我的回答能够帮助到您，您还有什么不明白的，可以m我，我不收钱！
根据《公务员处分条例》的规定，应给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
是公务员的，按公务员法处理；不是的，按劳动法处理
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