你可以给你的团队带来什么?这个问题怎么回答

面试官如此问是有原因的：现场在的小孩多是one person player但企业存在在的价值就在求取多人合作作、持续完成企业的社会责任。如果人人单打独斗，企业又如何完成任务呢？

假设我是才毕业的新手，我会说：
具体而言，我在学校运动中是球队的后卫，球队和我一起征战天下，有赢有输，赢了我们一起庆祝，输了大伙一起悲伤。身为控球后卫，在球场上职责是发动攻击逹成教练的攻守指示，在场上给球、指挥，为前锋制造得分机会。直到毕业我们都没得任何奖牌，但在毕业当天全队终於知道我们球队就是给自己的最好奖牌。

假设我是有经验的专业人士：
我的工作是系统分析师，我服从专案经理的指示，在他要求的准则下，对客户访谈，访谈完成后，我写报告取得客户的认可后，根据现在已有的资源，和程序设计师三名共同工作，期间有闗时程、规格、客户要求等任何变化化，我都加以记录并和三名程序设计师讨论后，拟好不同方案给专案经理定夺。

也就是说，我必须用具体的事证告诉面试者，你是一个team player。

当然，如果你应徴的是艺术总监、设计师或高阶主管，那就....另当别论了

一个团队最需要的就是团魂。要团结才能够发挥总团的力量。一个人在优秀只能够完成一个人的事情。而一个团队的任务单凭一个人是不能完成的，不管它有多么优秀。所以在一个团队里，一个团的成功是每一个人付出的结果。是每个人的成果，是每一个人的成功。
如果我加入这个团队的话，可能带来的就是凝聚力。还有我自身的价值和专业能力等等。我相信我能够给这个团队更多的力量，更多的团结。让这个团队更好。

可以给团队带来贡献啊！如果你的回答被采纳，就能帮助到团队了！