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合同期到期3年的，公司要求转岗并且工资有所降低，是否可以要求赔偿？
合同期到期3年的，公司要求转岗并且工资有所降低，是否可以要求赔偿？
2025-05-14 03:20:45
推荐回答（1个）
回答1：
根据国家条例：除非单位有证据证明你不能胜任此工作，不然不能降薪，可以要求赔偿。申请劳动仲裁。
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