《工伤保险条例》 第十五条 规定“职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； ” 根据你的陈述，该工人不构成工伤，不能获得工伤赔偿。但如果该单位没有为该工人办理各项社会保险，则应支付丧葬费、医疗费等费用。
属于工伤
