国家对五险的参保都是强制的,不以员工的意志确定是否参保,换言之,即使员工不同意,你单位也应该为其参保,不需要经过他们是否同意,就象缴税一样,不能因为职工不同意就不缴税。
如果你偷着不为其参保,即使劳动监查部门没有发现,以后这个员工出工伤或者生病,也会先告你们单位的。呵呵,合法为好。
三险是强制的、、你们公司明显违反规定、你可以投诉到当地相关部门投诉或者申请劳动仲裁
单位参加社会保险是国家强制的,任何单位及其职工必须按照社保法参加社会保险,假如单位没有为其员工参加社会保险,那么出现工伤,疾病所产生的费用都是单位承担的,哪多哪少,自己考虑吧。而且如果劳动监察部门如果查到单位没有按规定为员工参加社会保险,那么可能受到处罚的。