1首先更换与维修费用不一样。不否一定要更换？这个问题是公司说了算，你没有发言权的。写出事故报告，各公司应该不大同小异的。但直接让写违纪报告，这个就是直接定了事件的性质，你大概在劫难逃。是否给你补偿要看你当初签的劳动合同。就算不全给，人道上也应有一些。保险有没有与事情的性质没关系。你最后一名很重要，公司没有操作说明书，如果他们不能证明给过你相应的培训，开除你时，必须补偿。个人浅见，供参考。不用积分，能帮你就好。
首先，机损险的责任一般都是保员工操作失误造成损失的，但可能会有一定的免赔额/率（也就是你企业的自负额，普通企业一般都会在万元以内，具体看设备情况和保单约定）。另外，这次事故是否造成的生产线的停工？停工损失需要购买营业中断险，这部分你们公司保了么？
这位朋友说的“公司也没有具体的操作说明”是指机器设备的操作说明还是人士处理方面的？如果是指机器设备没给你们足够的培训就让你们上岗了，公司是有责任的；如果说是人士方面的，那就只能听他们的了。。。
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