boss直聘主要的特点就是跨过投简历、一面、二面等环节，直接让候选人与公司boss面试，提升效率，但这样的 对于企业boss来说很消耗精力，而且HR也没办法进行过滤把控
建筑直聘依靠深厚的建筑 背景和互联网开发能力，汇聚了大量 高端人才、猎头和企业，充分的发挥 作用，促进人才信息流动，达到互惠互利、共创多赢。建筑直聘是建筑类的垂直招聘网 站，建筑类对人才的技能 要求高，光聊天比较难了解全面。看需要选招聘渠道吧
建筑直聘平台是一款专为建筑施工管理人才打造的招聘求职工具；
通过整合建筑行业资源，利用互联网平台为建筑企业解决招人难和项目管理人才求职难等问题。建筑直聘
【服务人群】
甲方代表：工程主管、现场代表、资料管理等
工程施工：项目经理、技术负责人、施工员、资料员等九大员
设备司机：塔吊司机、塔吊指挥、叉车司机等
工程监理：监理员、监理工程师等
设计：建筑、结构、暖通等
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024