写辞职报告就行，合同只是说明你和公司的关系，并不会限制你不到期不让你走，不过你要按照合同上的辞职或者离职要求办理相关手续。没问题的。话说15岁不算童工了吧，14岁是童年的最后一年～
可能会让你提前半个或一个月辞工。也就是说即使辞工了，可能还要再工作一段时间。
要交违约金
