看是用在哪方面,如果利用他的这种心眼把工作做好了,那也是好事呀.如果你是老板的话,那就更要有针对性地激发他的积极性,多心眼的这种性格.
让他独立承担业务，使他的心眼都用到工作中去。
老板喜欢的都是听话，肯干的人
辞掉
看情况喽!
