正常离职老板还押10天工资这合理吗？每月1号到31号为周期，提前提出了离职，10号发工资的时候

2025-05-17 18:16:39

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回答1：

如果已经按照劳动法规定提前30天书面提出离职申请，企业不得阻拦员工离职，更不得以任何理由克扣员工工资，如果老板只是推迟发放可以理解，但是如果克扣，就要求老板必须支付，否则可以去劳动监察大队投诉处理。

正常离职老板还押10天工资这合理吗？ 每月1号到31号为周期， 提前提出了离职，10号发工资的时候