1.考试无法做到公平公正,
对于泻题,作弊还没有完全有效的解决方法.
如果录取只有20个名额,可是就是由于有其他同学作弊导致自己没有被选上,难道对方辩友还认为这是最好的方法吗?
2.
对方辩友可能会说,如果考试不是最好的方法,为什么我们教育制度还依然要采取呢?
对方辩友,采用的未必是最好的,
它只是一个现阶段适用的制度,
如果我们永远都认为考试是最好的方式,那我们还如何做到革新,创新,
寻找其他最好的方式呢.
3.考试的目的是选拔人才,
而不是只会死记硬背的高分低能.
4.人才是靠培养的,
不是靠考出来的.
以上是我能想到的几点,
如果还想到其他的发给你哦~~~~~~~~
==我没写过，不过我尽量有气势点吧。
考试并非选拔人才的最好方法。正如清代八股文，它选拔出的不是人才，而是庸才。而既然我们是说选拔人才，人才必定有不同之处，他们的不同，并不一定能用考试这个唯一的标准去衡量。正如韩寒，你说他是人才吗?是的，但并不以考试成绩来决定。
考试这种硬性指标，并不适合选拔人才。
（这。。。第一次写，见谅见谅==）
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