理论上，干一天活，给一天钱。实际上，即使没上班，某些待遇也是要照给不误的……具体是啥情况，需要结合工作单位的相关规章制度进一步明确。自己可以去财务部门或者劳资部门咨询一下……
如果疫情期间，单位没有硬性规定，或者跟你签订疫情期间工资发放协议，工资应该按照原来的发放，如果有特别大的变动，可以劳动仲裁单位。
