这个跟你的主管和老板讲清楚,应该还是会让你上班的,毕竟15年,是熟手中的熟手了,厂里面肯定是愿意维持原来的熟手,如果花时间和财力去培养一个新手然后还指不定担着什么时候辞职的风险,对公司来说你才是最好的选择。
你在厂里干到15年了,一般请假一年半厂里面批准了的,应该回去还是要的,如果你没有请假辞职的或者自离的,那就要重新进了。
厂里对待员工也是有一定爱心和善解情意的,如果已康复想继续回厂上班的员工,厂里是会热情欢迎的。
首先你是这个厂的老员工,因为生病而请假,如果你的请假手续齐全,而且假期也经过企业批准,厂里就没有理由不让你上班。
你在厂里的做那一个行业,厂子如果需要你这个人才你就没问题,一定能在进厂上班,你当时是告的病假就没问题。