北京软件人员外派有哪些公司可以服务？

北京软件人员外派有哪些公司可以服务？

现如今，有很多企业在选择软件人才外派服务公司时都倾向于选择那些服务流程较为完整的，殊不知虽然每家外派公司的服务流程都不一样，但基本上都是大同小异。那么提供软件人才外派的服务公司又应该如何选择呢？

#北京五木恒润软件开发公司（北京）

#北京华盛恒辉软件开发公司（北京）

#北京做软件致电壹伍扒壹壹叁叁泗柒泗泗公司（北京）

@博彦科技 BeyondSoft（北京）

￥海辉软件 HiSoft（大连）

￥文思 VanceInfo（北京）

%浙大网新 Insigma （杭州）

@奥博杰天 Objectiva（北京）

%浪潮 Inspur（济南）

@软通动力 iSoftStone（北京 ）

一看效率。大多数企业都会在项目紧急的情况下选择软件人才外派服务，如若软件人才外派公司效率较高，能够根据企业的要求在短时间内组建专门的技术开发、测试团队，提供全天候现场技术服务，则能大大推动企业业务的开展。

二看实力。软件人才外包公司的实力，不仅要看其有无专门的招聘团队和交付团队，还要看其外派人员的质量高低。如若其拥有丰富的人才招聘渠道，注重外派人员的成长性管理与技能性提升，则说明其外派质量较高。

三看案例。合作案例为企业在选择外包公司时不可忽略的重要因素之一。如若合作案例丰富，且拥有较为知名的合作品牌，则说明其客户认可度较高，具有一定的业务拓展渠道。

从广义上来说，按照以上三方面则可初步对一个提供软件人才外派服务的公司进行考察和衡量，判断其是否符合自己的选择要求，是否能够完成自己的预期要求，以此才能作出一个正确的选择。

北京软件人员外派还是比较多的，所以主要问题还是软件人才外包公司如何选择？依据我们多年的人才外包经验，可以从技术背景、人才质量、客户&案例、资质认证四个方面来重点考察：
1、技术背景：因为要为客户提供技术服务，因此最好不要选择纯粹的劳务派遣公司，最好选择具有软件开发背景的外包公司；
2、人才质量：因为企业主要还是希望外派人才过来，因此人才质量是关键，只需考察其提供简历的质量和人员的能力。
3、客户&案例：考察企业的历史业绩，有哪些典型客户和成功案例，这个是最具说服力的，如果能像北软互联那样够成为DELL、阿里等的Vender，那都是很不错的公司！
4、资质认证：ISO9000（对日外包）、CMMI（欧美外包）等。

北京作为发达的一线城市，互联网公司很多，很多企业会选择进行IT人才外包服务，应运而生的有很多像唐普这样的外包服务公司，多少都有总部或者分部在北京，在北京可以选择的IT人才外包公司还是蛮多的。