工资=1000+150-20-30+100+100+100+100=1500
计提工资：
借：管理费用 1500
贷：应付职工薪酬 1500
付工资:
借：应付职工薪酬 1500
贷：库存现金/银行存款 1500
我不清楚午餐费是补贴还代扣的，我当成的是补贴，要是代扣那就是减
加班费，一般是按小时计算的，属于自愿型的，加班费可根据实际加班时间来计算，计入应付职工薪酬中，至于管理部门的午餐费，可以放入其他应付款-伙食费 中当作管理费中，也可以当作是职工的福利费用计入应付职工薪酬中，要看你们公司怎么处理了。
计提
借:管理费用1500
贷:应付职工薪酬 1500
发放时
借:应付工资1500
贷:银行存款/现金1500
1、计提时：
借：管理费用 1 500
贷：应付职工薪酬——工资 1 500
2、提现时：
借：库存现金 1 500
贷：银行存款 1 500
3、发放时；
借：应付职工薪酬——工资 1 500
贷：库存现金 1 500
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