您好，没签合同，但是可以通过其他方式证明存在劳动关系。建议您先证明存在劳动关系，然后申报工伤。
申请工伤认定，主张工伤待遇。没有签订书面劳动合同，可以先申请确认劳动关系，再申请工伤认定。对于工伤认定、工伤鉴定、工伤待遇在《社会保险法》、《工伤保险条例》及各省（市、自治区）的工伤保险实施办法中有相应的规定。
