按劳动法员工做坏事情通常是：1.按照企业的管理制度执行，赔偿部分经济损失或者全部经济损失，同时按照规定进行处罚。2.违法国家法律法规的追究其法律责任；3.企业可以根据《劳动法》解除合同。
没经济损失一般就是开除
