1、首先，你和定向公司建立了合同民事法律关系，双方应按照合同约定履行各自的义务。
2、你已经工作了三年，你单方面想跳槽，需要赔偿多少钱要结合你们的合同约定分析，如果上面只是笼统的约定你必须在公司干五年，那么你还是要赔偿原来约定的36000元，如果有别的约定，从其约定。
3、假设定向合同没有约定说因为你不能胜任工作导致公司解雇你后你还要承担违约责任的话，那么你和公司谈好，通过双方协商一致的解除劳动合同关系，应认定为定向合同主体公司提前终止该定向合同，可以不用赔钱。
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