首先要服从领导，这是职场规则。任何一家单位的规则都是实践而来，不是说他的规则没有问题，而是他的规则多数是两害相加取其轻！要多了解规则背后的缘由，莫轻易否定。工作的意义在于解决问题，人的能力在于解决问题的方式方法，解决问题的方式方法关键是在于解决人的协调措施。所以，如何和管理者沟通才是根本！没有耐心是没有办法把正确的观点经营下去的原因所在！ 来自职Q用户：孙先生
他通过面试像你学习经验啊，你根本不需要解释，个人见解，提高自己相信自己就行了 来自职Q用户：张女士
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