当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除合同，聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（10级伤残为7个月的本人工资）另外用人单位须支付一次性伤残就业补助金。
社保局赔8个月，公司赔四个月。要离职。
