国家规定社保是按工资申报缴纳，但很多地方都按下限申报，这样就少交了社保费用。但是很多单位都多给予个人工资和福利。实际上个人是不吃亏的。建议你要是感觉在这家单位工作还顺心的话，就不用斤斤计较。因为假如就按你说的按实际工资缴纳。它每月给你4000元工资也是超过了合同的规定。这样你就得不偿失。即使你争取到了按你的实际工资缴纳，你在单位还干得下去吗？
