劳动争议仲裁遵循谁主张谁举证原则。根据《劳动争议仲裁调解法》第六条 规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
