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工学交替适不适用最低标准工资，工作不对口，
工学交替适不适用最低标准工资，工作不对口，
2025-05-14 16:50:52
推荐回答（1个）
回答1：
工学交替因为不是全职人员，属于兼职，只要在工作时间上如果比较少就可以不是用最低工资，但是如果工时等工作时间够的话不仅适用最低工资标准，而且还要按照全职给工资~
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