承包商采取先发制人的策略，有哪些好处

2025-05-20 10:00:52

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回答1：

　　（1）设法把工作、组织和人密切配合起来，使特定的工作，由适合的组织与适合的人员来担任；
　　
　　（2）先应从对工作任务的确认和对工作目标的了解等方面来考虑，然后决定管理阶层的划分、工作的分派、酬劳和管理程度的安排；
　　
　　（3）合理确定训练计划和强调适宜的管理方式，使组织更妥当地配合工作与人员，这样能够产生较高的工作效率和较高的胜任感的激励；
　　
　　（4）各种管理理论，不论是传统的或是参与的，均有其可用之处，主要应由工作性质、员工对象而定。