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我与公司签订两个月的暑期工实习协议后,公司在一个月左右无故将我辞退违反合同法了吗?
我与公司签订两个月的暑期工实习协议后,公司在一个月左右无故将我辞退违反合同法了吗?
2025-05-10 09:22:19
推荐回答（1个）
回答1：
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金
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