不用辞工,直接去劳动部门举报,不单单要给你工资还要赔偿
没有合同,月工作时间这么长,这已经明显违反劳动法了,你不仅不要主动辞工,还应该要求赔偿。你现在要收集证据,证明工作时间严重超标,证明你和公司有事实雇佣关系,比如工资条比如每月工资的发放记录之类的。然后拿着这些去找你老板,说如果不发工资就去劳动仲裁。她绝对不敢不发。
不过辞工确实是需要提前一定时间提出的,不过她违法在先,光是不签合同这一点,就可以去仲裁告她要求赔偿双倍工资了
我抽时间给你写一份,看能不能帮你解决没有合同的问题。以后还是签个劳务合同好点
辞职书
可以去当地律师所咨询下