签字了就生效了，所以需要提前看好，这个时候发现不对已经晚了。取消只能是双方协商解决了。
按照劳动合同法执行。试用期内提前一周提出书面辞职，过了试用期提前一个月提出书面申请，即可自动离职，单位不得收取违约金，不得扣押个人物品及证件。发生纠纷可以申请劳动仲裁。
