建筑设计乙级资质有什么要求?

2025-05-20 10:41:20
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回答1:

乙级 1、 从事建筑设计业务4年以上,独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。 2、 单位有社会信誉以及相适应的经济实力,工商注册资本不少于50万元。 3、 单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人;其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1人。 4、 曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。 5、 有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。 6、 达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。 7、 有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

建筑设计乙级资质人员配备表:

一级建筑 2名 12万2年

一级结构 2名 20万3年

注册给排水 1名 30万3年

注册暖通 1名 18万3年

注册供配电 1名 19万3年

建筑中级 1名 7000/年

结构中级 1名 7000/年

给排水中级 1名 8000/年

暖通中级 1名 7000/年

电气中级 1名 6000/年

建筑设计乙级资质人员共计(12名)

回答2:

一、资历和信誉

(1)具有独立企业法人资格。

(2)社会信誉良好,注册资本不少于100万元人民币。

二、 技术条件

(1)专业配备齐全、合理,主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。

(2)企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历,且主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于3项,或大型项目工程设计不少于1项,具备注册执业资格或高级专业技术职称。

(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于2项,或大型项目工程设计不少于1项。

三、技术装备及管理水平

(1)有必要的技术装备及固定的工作场所。

(2)有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。

四、人员配备标准

一级注册建筑师2人,一级注册结构师2人,注册设备工程师(给排水)1人,注册设备工程师(暖通)1人,注册电气工程师(供配电)1人,建筑专业技术人员1人,结构专业技术人员1人,给排水专业技术人员1人,暖通专业技术人员1人,电气专业技术人员 1人,建筑或结构高级工程师1人。

五、办理程序

第一步 工商注册

第二本 购买软件(北京建设信源资讯有限公司)

第三步 配备人员并注册人员

第四步 准备上报资料(网上申报并打印形成上报材料)

第五步 递交材料

第六步 审批(审批流程)

参考资料来源:百度百科-工程设计资质标准

回答3:

乙级 1、 从事建筑设计业务4年以上,独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。 2、 单位有社会信誉以及相适应的经济实力,工商注册资本不少于50万元。 3、 单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人;其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1人。 4、 曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。 5、 有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。 6、 达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。 7、 有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

回答4:

建筑工程设计乙级专业资质人员配备如下:
1、一级建筑师2名
2、一级结构师2名
3、注册公用设备工程师(给排水)1名
4、注册公用设备工程师(暖通空调)1名
5、注册电气工程师(供配电)1名
6、建筑中级1名
7、结构中级1名
8、给排水中级1名
9、暖通中级1名
10、电气中级1名
总共人员合计12名

回答5:

一、 资历和信誉

(1)具有独立企业法人资格。
(2)社会信誉良好,注册资本不少于100万元人民币。

二、 技术条件

(1)专业配备齐全、合理,主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。
(2)企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历,且主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于3项,或大型项目工程设计不少于1项,具备注册执业资格或高级专业技术职称。
(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于2项,或大型项目工程设计不少于1项。

三、技术装备及管理水平

(1)有必要的技术装备及固定的工作场所。
(2)有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。

人员配备标准

专业 数量 注册周期(年)
注册电气工程师(供配电) 1 一年13万
注册设备工程师(给排水) 1 一年13万
注册设备工程师(暖通) 1 一年12万
一级注册建筑师 2 一年10万
一级注册结构师 2 一年12万
建筑专业高级技术人员 1 一年2万
结构专业技术人员 1 一年1万
暖通专业技术人员 1 一年1万
电气专业技术人员 1 一年1万
给排水专业技术人员 1 一年1万