口头通知也行，保留你通知过的证据，应该是通知到人事部
1、口头申请，不能作为明确的证据。谁证明你口头上说了，他来一句“我不记得有这个事情”那就啥都没有了。2、要有书面文字的申请作为证明。不管是短消息，还是微信，还是离职申请。以上，不说法律的情况吧，只是自己之前工作实际遇到的经历，希望可以帮助到你，你的问题也可以顺利解决！
正式提交辞职报告后，不管是否批准，都可以在满一个月后离职的
应该要的
找人资的人，他们会给你办的
