北京亚控科技发展有限公司怎么样?氛围好吗,人员流动性大吗?

2025-05-15 13:52:01
推荐回答(1个)
回答1:

在公司年度会议上,林总明确向大家传达:价值观委员会是亚控的运营最高权力机构,价值观委员为各事业部和职能部门的第一负责人。俗话说,“道不同不相与谋”,亚控的“道”就是亚控的价值观,虽然我们来自五湖四海,来自海外,来自不同民族,但我们之所以能走到一起,就是因为我们具有相同的价值观
B、好男儿志在四方。
核心:成果在哪,我就在哪,我的目的是获得成果,而不是我在哪。
不能出差的,基本上会淘汰掉。头几年的工作地点是不能选择的。
员工可以提意见,提建议。例如好的流程、制度建设,一定是细节的。尽量不要提颠覆性的,高度创新性的建议