1、不管合同有没有到期，单位给你安排岗位你主动辞职的都没有补偿。
2、你想要拿到补偿只有两种情况：一是在以前的用工中你们单位存在违法用工行为，比如该签订无固定期限的没有签订等等；二是因为搬迁你们公司需要改革组织机构然后裁员，这样你等公司提出来不续签合同，这种情形需要补偿。
3、如果你们厂子是国企，需要借着搬迁安置分流一些职工，你符合安置条件的，也可以按照方案得到补偿。
应该是没有的，
合同到期了是没有赔偿的！如果没有到期会按你工作的时间陪给你的
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