当然不合法，这个要找公司理论，否则向当地劳动监察大队投诉
您好，很高兴回答您的提问，如果发现这样的问题，可以申请劳动仲裁主张权益
提出的这种情况，我觉得如果是天况属实，那么你可以让单位给你补交过去的五险一金，那就可以了
单位有时候是按照基本工资交保险的，可以到人力资源查询
