不能！
缓刑也是刑，也属于惩罚。拿不回来工龄的。
企业员工： 被判处判处有期徒刑（缓刑）是否解除劳动合同由用人单位决定。
员工与企业（用人单位）系劳动合同关系，属《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》调整，《劳动法》只规定被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同，因此，是否解除劳动合同（开除公职）由用人单位根据实际情况决定。
法律依据是：《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）被依法追究刑事责任的。
能不能保留工作？这个要看你们用人单位是怎么规定的？有的判了缓刑之后还可以工作，有的就直接开除了
被判刑的人员，单位都会解除劳动关系，
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