不合理，按理说应该是按22天算，因为劳动法是说每周工作40小时（5*8），但实际情况是，很多的企业根本达不到要求还抠抠索索的，讲道理你周六上班应该也有加班费的，他这个式子就是默认了每天钱一样然而实际上这些企业套路很多，钻空子找借口比谁都6，我见过类似的情况，你看你比如说月固定5000吧，他可以说对啊，那是你天天来上班啊，你上26天当然是发26天了，我们没说错啊之类的说句难听的，我国的劳动法就是半个笑话
