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劳动仲裁开庭时单位找的在职员工签的一些反驳我的证据会被采纳吗？还有单位在职员工做证人会不会被采纳？
劳动仲裁开庭时单位找的在职员工签的一些反驳我的证据会被采纳吗？还有单位在职员工做证人会不会被采纳？
2025-05-14 12:06:30
推荐回答（1个）
回答1：
证据应符合真实性、合法性和关联性，后两个问题都符合，关键看第一个问题——真实性！需全案综合考虑，在职职工如做出对企业不利的证据，应可信度较高。
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