我是学校事业单位编制，签订五年合同，现工作半年想辞职，需要交违约金吗？

2025-05-17 23:46:15

推荐回答（4个）

回答1：

根据《劳动合同法》规定签订3年以上的劳动合同试用期最多6个月，在试用期内劳动者本人只要提前3日书面提出辞职就行，并要求单位支付你工作期间的工资收人。如果你经过专业培训的话，单位才可以在合同上面约定违约金，否则就属于无效条款。

回答2：

提前一个月，把工作交接好就可以。要是学校和你之间有培训协议，那么你要按照协议，最高不超过培训实际费用的赔偿。

回答3：

不需要，因为劳动法已经规定的很明确了

回答4：

劳动合同法有规定可以看下，另外你签的合同里面也应该有关于辞职如何处理的内容啊，你可以看下。