疫情影响之下，如何保障高校应届毕业生就业？

疫情对于就业的影响只是时间上的问题，预计4月份到5月份之间疫情将告一段落，各行各业也陆续走上正轨，因此应届毕业生就业问题实际上只是把时间往后延期了，而工作岗位并没有多大的变化。

有些大学生可能在家里坐不住了，觉得以前这么长时间不过去找工作的事情耽误了，这种担心都是多余的，只要你是人才什么时候都会发光的，在家里多呆几个月，实际上也算是给自己养精蓄锐了，把身体养的棒棒的，等到疫情结束之后再出去大展拳脚，这不也是一个非常好的选择吗？

如果换作是我的话，我会珍惜在家里休养生息，这段时间等到将来真的到社会上去工作了，可能就再也没有这么舒坦的日子了。

在应届毕业生担心就业问题之前，教育部长翁铁慧就已经先人一步做出了明确指示，她表示新冠肺炎发生以来对高校的就业问题产生了巨大的挑战，在疫情过后国家会鼓励毕业生到重大工程以及重要的领域去就业，从职业的前端拓宽需求，工作岗位多了自然就业问题就会得到很大的缓解。

就拿中小学教师这个职业来举例子，现在教育人才非常紧缺，高中教师幼儿园以及学前教师这样的职业，在高考改革之后各个省份的教育结构都会缺少，因此未来会需要很多这样的人才。

再比如说国家会实施农村特岗教师计划，大学生村官等等，这些都是拓宽大学生就业渠道的方案。而且今年的参军入伍也会向应届的毕业生进行倾斜，鼓励应届毕业生去参军。

总而言之，在大家众志成城的努力之下，疫情总会度过，疫情过后一切终究会回到正轨上，所以不要担心疫情会给应届毕业生带来很大的影响，你要相信只要你是块金子，走到哪里都会发光的，任何企业都不缺人，缺的是人才，所以如果觉得心里没底的话，可以用这段时间来给自己充充电，将来就业会更有把握。

1.高校在疫情期间应该鼓励学生在网络上就业。
2.疫情期疫情期间应该合理利用好学校的资源,给给学生多上几堂就业课。

可以分配到没有疫情的城市，或者说疫情比较控制住的城市，我相信在就业之前疫情就已经解除了。

这个就要看这一届应届生自己的水平了，因为他们自身的水平高低才是这一切的决定性因素，高校应该会在网上对这些应届毕业生进行指导，提前让他们递交应聘的简历。

其实就业难这两年一直是一个比较热门的话题，随着这次疫情又面临这么多应届毕业生大家更是表示担心。但是据我了解，目前很多地区已经联络部分企业开展线上应聘，帮助毕业生就业，而且政策方面也有采取一些措施，比较直观的是给企业减免一段时期的社保缴纳，另外还给企业招聘员工即可领取补助的政策等。