试用期，劳动者可以提起三日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，并无规定必须做满多久方可解除劳动合同。
法律依据：《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动合同法规定，试用期内提前3天书面提出离职通知单位，3天后可以离职结算工资，无需用人单位批准。
参考:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024