为什么大学老师不去找个待遇更好的工作？

大学老师一般来说能力相对都比较强，如果不在大学教书的话，大学老师可能会在职场上面获得更高的收入。因此有些人便开始发出疑问，为什么有些能力比较强的大学老师不去找个待遇更好的工作而是在大学里面教书呢？我们来看看网友是怎么说的。

首先，有网友指出，大学老师能力确实比较强，但是他们不去待遇更好的工作可能与校园比较宽松的工作环境有关。职场里面的你争我斗相对来说比大学教师之间的名利斗争要复杂一些，因此校园里面相对单纯和宽松的工作环境会让许多能力比较强的大学老师留在大学，而非去找待遇更好的工作。

其次，也有网友指出，有些能力比较强的老师留在大学里面教书而不去找个待遇更好的工作可能仅仅只是因为自己对学术有兴趣。对于大学老师来说，留在大学里面，他们能够更好地进行学术研究，而且大学的工资相对来说也不低，养活自己和一家人还是可以。这样，对于许多热爱学术的有能力的人来说，大学老师确实是一个不错的就业选择。

毕竟确实很难找到一个类似大学老师这样既能做自己喜欢的学术，又能教授学生获得一定的工资这样的岗位了。因此，许多网友指出，有些能力比较强的大学老师不去找待遇更好的工作原因就在于自己比较喜欢学术。

当然，以上仅仅是网友的一些观点，如果您有更好的看法，可以与大家一起分享一下。

不要说大学老师了，其实为人师表，当我们选择老师的那一天就已经注定了我们都是有一定梦想和坚持，或者说有一定责任心的时候才去选择当老师。

稳定

其实就老师的这个职业来说比着其他的职业，他们更具有一定的稳定性和优势，就是具有寒暑假和周六周天儿。

大学老师和初高小的老师来说的话，大学老师不用太过于注意升学率。而且大学的老师管的孩子，他们具有了自己的思想，自己的学习能力不会那么累和费心。所以说大学老师这个职业相对来说还是比较稳定的，所以说对于一个稳定喜欢稳定的人来说，收入的高与低，其实并不是那么重要了。

外快

可以这样说吧，在小学，初中，高中老师来说的话，因为《中国教师法》和《中国义务教育法》和《中国教育法》来说老师是不允许在外面，私自办任何学校，甚至说老师属于事业单位，属于公务员的状态下，是不允许在外有任何的工作室和公司的。

但是大学老师不一样大学老师就不在这个的控制范围之内。

所以说，其实大学老师的工资并不是特别的低。对他们有很多的时间可以去做一些自己的工作室，就像搞科研的大学老师，他们每年国家会给他们一些科研费。搞设计的老师，他们可以在外面办一些补习班儿，或者是一些工作室接一些私活儿。做教育的老师，他们就可以在外面开一些补习班儿，然后接着去交一些初高中学生的学科教育。所以说大学老师又比较稳定，又有寒暑假，相对于初中小学和高中老师来说，他又没有升学的压力，他就有时间他有能力他还可以赚外快，为什么不是一个很好的选择呢。

总结

虽然说各行各业都不容易，就包括大学老师，虽然说没有那些升学的压力，可是他们也有教书育人的责任。并且当大学老师虽然有寒暑假，不管任何老师，他们的寒暑假，其实都要继续学习，因为社会是进步的老师的职责就是：终身学习。

随着现在科技的发展，其实很多学生的知识面并不是特别的窄，身为教师要为人师表，他们不仅说是要在生活上，工作上以身作则，更多的是专业知识上也要很好。并且还要与时俱进，就像现在很多大学老师都比较年轻化，他们也会跟学生一样玩儿一些学生玩儿的东西，这样可以和学生有更好的交流和沟通。大学老师寒暑假的时候也要公派学习，与时俱进，学习更好的思想。可是他学老师的福利待遇，稳定假期还有外快来说的话，我个人觉得虽然说不是说最高的一些工资或者说是最赚钱的行业，但是大学老师老师的那种为人师表老师教育孩子，然后可以成就一些人才的心理我觉得还是有一种满足感。