富士康管理问题的原因

2025-05-12 23:24:39
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回答1:

这好难哦.我随便写写.
人是一个独立的个体.有对物质以及精神上的需求.
而在企业中有一定的纪律性以及约束性.需要人们长时间的在流水线工作.偏偏这工作是千遍一律的.这就抑制了人的积极性和创造性.
这就需要在业余时间对员工进行心理辅导以及一些活动.活跃员工物质精神上的需求.