咨询下在建筑工地上做工受伤后赔偿的问题，期盼有专业法律方面的朋友解疑下

　　这个是工伤，首要的是马上向当地的劳动保障部门申请工伤认定，只要认定了工伤，责任的承担者就确定了，后续的医疗费用和伤残赔偿金的责任人也确定下来了。

　　申请时，填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
　　（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
　　（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。

　　如果没签定合同也没有关系，只要你能证明你爸在该工地干活，是他们的工人就可以了

　　赔偿标准要看三个方面，一是伤残等级，二是当地的上年度的职工平均工作，三是你父亲的上12个月的平均工资。

　　《工伤认定办法》
　　第三条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
　　第四条 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
　　第五条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
　　（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
　　（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。

　　就你这个情况，我个人认为你还是先调解，毕竟走司法程序是需要时间，金钱。

是工伤，存在试试用工关系，没签劳动合同的话应该是包工头比较麻烦，只要你们能找到相应的证据证明你们的确是在哪个工地做工的就行，医院接收病人的时候应该要求填地址的，看看填的是不是工地的，发票那些可以再找医院给你打，一般是在收费窗口那边，你本人拿着病历什么的一般给打的，不给打就说的可怜点，说是农民工工伤要跟老板打官司什么的，我接过一个案子就是这样，后来跟收费窗口的人说说就行了，住院记录什么的也可以去他们的资料室复印。
可以请求医药费、误工费、营养费等等，如果构成伤残（要伤残鉴定）还可以要求精神抚慰金，这个具体数额各地都有标准。
协商不成先申请劳动仲裁，不服再提起诉讼

首先，第一为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据，如果工伤得到认定，劳动关系也就得到了认定。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。

是工伤