社会劳动者的就业现状和员工的法律意识、权利意识导致用人单位具体强势地位，故而在单位违法劳动合同法的情况下员工会予以容忍，且不会因此将单位推上被告席。我们劳动者应当勇于较真，企业遵纪守法，执法部门公正无私，只有这样才会让违反劳动法律法规的企业不能立足。
首先：劳动保障执法部门严格执法，是落实劳动法律法规的重要力量，执法不严，违法不究的现象还普遍存在，根本原因是地方保护主义，重经济发展轻劳动保护还非常突出。
其次：企业不能只为了节约成本，不惜损害劳动者利益，劳动者维权时又跑关系找路子，害人害已，多方阻挠，劳动者维权环境恶劣。
最后：劳动者自身维权碰壁后，心灰意冷，听之任之，怕麻烦，这也是导致违反劳动法律法规的现象屡见不鲜。
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