工地工人上班时间因工作原因打架,导致一人受伤住院,工地管理方要承担什么责任?

2025-05-12 12:46:37
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回答1:

可以认定为工伤,属于在工作时间、工作场所内因工作原因受到伤害,如果有工伤保险的话直接申请工伤鉴定。
如果没有工伤保险,那就按照工伤计算一下大概数额去和单位谈判吧。