工作时间工作岗位突发疾病亡或者经抢救无效48小时之内亡视同工伤。 员工在工作时间，工作岗位上突发疾病亡，或者在48小时之内经抢救无效亡的，符合《工伤保险条例》第十五条（一）款规定，应当视同工伤。其他情形，按因病办理，由用人单位支付病假工资，医疗费用按照医疗保险规定由职工本人与医疗保险基金分担。
