1、估计不会告你的，毕竟酒店没有什么损失，到法院起诉你，才可能会给酒店带来损失，如要浪费人力物力去打官司。
2、但是，你签了三年的劳动合同，你没有履行合同，这件事对你来说是有一定影响的。你今后再找工作，万一被单位知道了，会怎样评价你，一定会想，你会不会随时走人，有可能不会安排你担任重要职位。
3、300元不知道是什么钱？服装费的可能性较大，你是不能要回来了，也别想着去了。
4、《劳动合同法》第三条： 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
5、《劳动合同法》第二十九条： 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
别说你交了钱，就算是没交钱，人家也不会去告你的！你作为老板会为了一个不想干的员工告他吗？
不会告你……只是你交的钱要不回来了
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