维稳信息员如何收集信息

述 职 报 告 宋建平 换届来，在县委、县政府、县政法委及文港镇党委政府的领导下， 以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，牢固树立“促和 谐、保稳定”的意识，认真贯彻上级精神，切实履行维稳信息督查员 各项工作职责，广泛收集信息，探察安全隐患，排解矛盾纠纷，了解 民情民意，为文港繁荣发展，创造了一个安全和谐稳定的社会环境， 现将几年来的工作汇报如下： 一、加强领导，落实责任 为营造繁荣发展的良好社会环境，我始终站在保稳定、促发展、 讲政治、顾大局的高度，进一步强化责任意识，在工作中做到“四个 落实” 。 1、领导机构落实。维稳工作的关键在于领导，在于责任落实，为 领导机构落实。 构落实 此，我镇在维稳工作中强化维稳工作一把手责任制，镇党委书记、镇 长是全镇维稳工作责任人，分管领导是直接责任人，镇党政班子成员 对所联系村 （居） 维稳工作负领导责任； 各村(居)书记、 主任是本村(居) 维稳工作负责人；各村(居)的小组长负责各组的维稳工作。这样，通 过一级抓一级，层层抓落实，形成了维稳工作人人抓的领导机制。 2、队伍人员落实。安排专人负责每周一次的不稳定因素排查和情 队伍人员落实。 况收集、汇总、上报及日常的信访接待。同时，要求全镇机关干部配 合各村(居)做好维稳工作。 镇政府建立了一支由 10 人组成的专职治安 巡防队，这支队伍是我镇做好维稳工作的重要力量。 3、基层网络落实。全镇健全完善了维稳信息工作联络员队伍，镇 基层网络落实 驻村干部、村组干部经常走村窜户，熟悉掌握本村(居)情况，一有苗 头性问题就及时上报。镇维稳办根据村(居)上报的信息，进行分类汇 总，做出预案，落实化解责任人。 4、工作责任落实。明确责任，积极推行维稳工作年终考核制度及 工作责任落实。 责任追究制。我镇将维稳工作列入镇、村干部年终业绩考核的一项重 要内容。年初，镇党委、政府与各村(居)委、企事业单位签订了综治 维稳、产工作目标责任书，落实了稳工作责任。 二、主要工作及做法 1、强化信息收集报送，当好领导参谋助手。多渠道、多途径搜集 强化信息收集报送，当好领导参谋助手。 谋助手 信息是维稳工作的基础，我在网络定期排查的同时，做到实地走访、 敏感时段集中排查等多渠道收集信息，并及时梳理，定期上报、急事 急报、电话直报，为领导决策提供依据，当好助手。 2、狠抓矛盾纠纷化解，保一方平安。积极化解矛盾纠纷是维稳工 狠抓矛盾纠纷化解，保一方平安。 作的重心，几年来，我以把矛盾纠纷及时化解在萌芽状态、化解在基 层为宗旨，做到矛盾纠纷早发现、早化解、不激化，年均化解矛盾纠 纷 50 起左右，其中非正常死亡事件在 12 起左右，调解率达 100%，实 现了“小事不出村、大事不出镇” ，确保了一方社会平安。 3、严格落实领导包案制度，加强涉稳突出问题督办力度。对全镇 严格落实领导包案制度，加强涉稳突出问题督办力度。 涉稳突出问题，我深入开展调查研究，定领导、定人员、定时限解决。 几年来，全镇化解了多起涉法涉诉、企事业改制、山林权属等涉稳突 出问题。 4、综治维稳工作，主要是致力以综治维稳工作各项措施的落实 综治维稳工作，主要是致力以综治维稳工作各项措施的落实。 各项措施的落实 一是大力开展以平安乡镇、村为基础的平安创建工作，完善以专职治 安巡防、视频监控学一系列治安防控网络建设，实现积极小安为大安 的目的；二是积极开展“边界共建” ，实现相邻地区和谐共处的目的； 三是以镇和谐平安联创中心为平台，积极推动“三官四员”进社 区（村） ，充分发挥“三调联动”在化解基层矛盾纠纷方面的作用，达 到邻里更和睦的目的。 5、安全生产监管工作。坚持“以人为本、安全第一”为宗旨，开 安全生产监管工作。 展安全知识宣传、教育培训，加强对生产经营的安全监管，对非法生 产经营单位坚决进行打击， 对存在安全隐患的企业单位进行整治整改， 存在重大安全隐患的生产经营单位坚决进行关闭，有效地消除了安全 隐患，实现了生产企业安全事故零死亡。 三、学习业务知识，提高自身素质 努力学习拓宽视野，是维稳信息督查员提高解决问题的能力和提 高自身素质的需要。一是着眼于提高法律水平和政策理论水平，认真 学习上级文件及会议精神，落实科学发展观，学习国家法律法规和地 方法规条例等。二是着眼于提高分析和解决问题的能力，注重向群众 学习，在实践中学习。 回顾几年来的工作，虽然我镇的维稳工作取得了一定的成绩，但 与县委、县政府的要求尚有一定的差距，政治理论学习仍不足，镇域 内一些影响稳定的隐形因素仍然存在。这些问题的解决都需要做扎实 和深入细致的工作。在今后的工作中，我要保持清醒的头脑，增强忧 患意识，进一步加强学习，提高自身素质和解决问题的能力。