你可以书面提出解除劳动合同，在三十日后即可离岗。保存与用人单位存在事实劳动关系的证明。没缴纳社会保险的情况下，在离岗后，可到当地的劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿，支付正常工资（两个月试用期后转正应得的差额），补缴社会保险。
