可以。推荐你先到劳动仲裁！因为这个仲裁很有约束力。到劳动监察的话，可能不会对你这个事情特别尽力。在劳动纠纷中。劳动者应先到劳动仲裁进行调解，如果调解不成的话，再通过司法途径。我就是学法律的。我们单位的很多劳动者都是先走的劳动仲裁这条途径。基本都能解决问题。祝你好运！！
照楼上吧
