三源公司正处于高速发展阶段，正是需要人的时候，肯定是要招人的。但是三源的老总对人的要求比较高，希望招到与公司价值观相符的人，而这就增加了招人的难度，所以招聘会虽然开得比较多，但是招到满意的人却是很少的。
试想，若是做广告的话，三源为什么要花大量的人力物力财力把广告对象放在八竿子打不着的学生群体身上了，何不多开点展览会之类，效果岂不是更好。所以说，公司为了宣传而到处招聘的人，能不能动动脑子。
武汉三源特种建材有限责任公司
一年四季招人，一般有几个可能，
要么要么是做广告的，
要么公司人员流动性大。
网络广告宣传有很多种的，可以找我们公司合作。
广告可能不像！应该是他们想要的人难招！国内的这些小公司都这德行！实力不强，胃口倒不小！呵呵...
是做水泥混土建材的一家公司，集生产销售与一体，最近也开始涉足房地产，该公司在武汉青山有厂房，不知道你应聘什么样的工作。如果是销售的话，应该蛮累的
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