建立长效机制要经过深入的研究 和反复的论证
首先要从思想上给予高度的重视 目前城管部门和执法人员 无法摆正自己的位子 思想意识偏差 对城管部门造成消极不利的影响
其次要从制度上入手 制定完善的管理制度 在深入研究的基础上建立专门的负责 .指导机构 为城管工作提供依据和指导 明确城管部门的执法身份 根据实际情况 明确责任权限 协调统一形成科学的管理机制
再次 完善先关的法律法规 制定相应的执法标准 和执法程序 使城管工作有法可依 加强对执法人员的管理培训 树立服务意识 和有法必依 执法必严的观念
最后 要加大对城管部门的监督力度 拓宽监督渠道 强化民主监督的合理与实效
长效？没有什么是能一直长存的。
不过，如果要在可预见的时代里，最好的办法
一是将城管的工作变成正式的工作岗位。
就如同时让一个不安份的小孩变的安静，那么最好的办法是让他珍惜。如果这个工作来之不易，哪有多少人会去肆意冒着丢掉工作的威胁？
二是，设定一个合适的，真正的城管执行规章，而不是像现在的无序混乱状态。
一定要从百姓的立场想问题
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